Bajo el lema “Impulsando Ecología Emocional – Raíces Profundas y Mentalidad Infinita”, el encuentro se llevó a cabo recientemente en el Hotel Mitru Sur, con la participación de líderes empresariales y expertos en gestión humana que destacaron el valor de la salud emocional y el liderazgo consciente en entornos laborales resilientes.
Denise Hurtado, CEO de BPO Center y Human Value para Bolivia y Paraguay, presentó los principales hallazgos del Índice de Clima Laboral y eNPS 2024, remarcando la evolución del compromiso laboral y el rol de la cultura organizacional como motor de sostenibilidad.
“Hoy más que nunca, construir ambientes saludables emocionalmente es una ventaja competitiva. Empleador Líder no solo mide el clima laboral; acompaña a las organizaciones en la creación de culturas sólidas y humanas”, destacó Hurtado.
El evento también contó con un Panel de Líderes conformado por referentes del ámbito empresarial como Maria René Centellas, Gerente General de Laboratorios Bagó; Nercy Palenque, Directora de Desarrollo Humano de Nexocorp; Pedro Crespo, Gerente de Talento Humano de Bisa Seguros y Bryan Chumacero, Gerente Nacional de Talento Humano a.i. de BancoSol.
Los panelistas compartieron experiencias sobre liderazgo consciente, desarrollo de talento, y prácticas efectivas para crear ecosistemas laborales donde las personas se sientan valoradas y motivadas.
Ellos llegaron a la siguiente conclusión: En un entorno laboral en constante transformación, la ecología emocional y la mentalidad infinita se posicionan como claves para lograr el compromiso sostenible. La Paz fue testigo de cómo las organizaciones pueden trascender cuando ponen al ser humano al centro de sus decisiones estratégicas.
“Sin Mentalidad Infinita, no hay progreso sostenible” fue el mensaje que marcó esta jornada de inspiración y conexión humana.
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